Despido injustificado

Despido injustificado: La posibilidad de que un despido que se declara injustificado no ponga término a la relación laboral, está contemplada en el artículo 162 citado y no es contradictorio, siempre que se observe lo estatuido por el precepto en su integridad.
Despido Injustificado: Solo excepcionalmente significa la reincorporación de trabajadores.
Despido injustificado: Tratándose de una trabajadora que despliega su labor sin fiscalización superior inmediata ella está excluida de la limitación de la jornada establecida en el artículo 22 inciso primero del Código del Trabajo.
Despido injustificado por trabajador dormido: El hecho invocado por la demandada, si bien es constitutivo de una falta, carece de la entidad suficiente para ser considerado como una falta grave.
Despido justificado: Profesor sorprendido en alteración de calificaciones asignadas a alumnos.
Despido justificado: Trabajador sorprendido en sustracción de especies.
Despido justificado (Nº 1 artículo 160 del Código del Trabajo): Para justificar causal de falta de probidad no es menester pronunciamiento judicial sobre el ilícito.
Dictámenes de la Dirección del Trabajo: Sobre reforma laboral y aplicación de la ley 19.759 que modificó el Código del Trabajo de Chile.
Docentes. Permisos con goce de remuneraciones.: Dirección del Trabajo. Dictamen N° 3.317/160,de 29 de agosto de 2001.
Ejercicio jurisdiccional improcedente de Direccion del Trabajo: Inspección del trabajo no puede interpretar naturaleza jurídica de contratos laborales. Corte Suprema, febrero 2002.

Recursos

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